原标题：滨江区打造高素养职业者队列（引题）

以赛促训 擢升妙技（主题）

大小分析：上期奖号大小比为11：9，走势基本平衡，近7期开奖大小比例为74：66，大号总体走势较热，本期预计大小比维持上期状态，关注大小比11：9。

浙江日报讯（通信员 孔潇若 邵一帆 杨图画） 近日，来自杭州高新区（滨江）企业的5个时势获浙江省首届员工优秀技能立异一、二、三等后果，总额占杭州市的一半，其中，获一等后果2项，占全省的五分之一。

杭州高新区（滨江）看玉成省高新技能产业的主战场，立异赋能、技能赋能显得尤为进攻。区总工会奋发于激勉员工立异潜能，全力打造勤于钻研技能、富于立异意志的高素养职业者队列。依托区员工服务中心，推出“滨派学堂”，本年已开展东说念主工智能践诺师、采集与信息安全处分员、智能楼宇处分员等妙技培训15场，近千东说念主取得妙技文凭；同期构建区、街说念（园区）、企业三级妙技竞赛体系，小程序开发公司百余家建会规上企业举办了妙技竞赛，以赛促训，擢升员工妙技素养。全区小发明、小创造、小修订、小攻关、小提出“五小”立异举止高贵开展，鼓励了企业技能的迭代升级。

此外，滨江区总工会还奋发于搭建岗亭锻练实施平台，饱读吹劳模工匠、高等次妙技东说念主才树立立异责任室小程序开发公司，当今区内共有省、市级立异责任室11家，以责任室为龙头，汇注企业联系限制员工传授妙技、立异攻坚；树立劳模工匠“滨派责任站”，开展“劳模工匠助企行”，组建红旗队、攻关队、导师队、服务队、宣讲队，区内280余名劳模工匠凭据各自专长加入其中，开展传帮带。如滨江工匠、杭州大和热磁电子有限公司的汪增福，本年来对2家同业企业进行机械加工效力改善等8次针对性技能指导，可匡助企业完了每年降本41万元。