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就在前不久联系我们，教师部磋议讲求东谈主公开表态：将股东职称评聘向乡村教师歪斜，加强面向乡村教师的保险性住房供给，优化中西部地区和乡村教师资源建设。该讲求东谈主还先容谈：“本年，‘特岗谋略’教师工资性扶持达成提标，每东谈主每年增多3600元。” 1） 各人皆知，乡村地区经济条款、生涯条款相对较差，基础体式诞生相对滞后，包括交通、通信、医疗等方面，是以大多数教师倾向于选择在城市地区任教，形成了乡村地区师资力量的短缺。另外，乡村塾校的教师资源也相对有限，鸿沟了教师在专科成长和奇迹发展方面的契机。